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Arbeitnehmerüberlassung Aschaffenburg

Sie wollen Arbeitnehmerüberlassung betreiben (also anderen Arbeitgebern Arbeitnehmer überlassen) oder sind am Einsatz von Leiharbeitnehmern und Zeitarbeit im eigenen Betrieb interessiert?

Hier sind aufgrund der rigiden Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zahlreiche Gesichtspunkte zu beachten, um beispielsweise nicht versehentlich als Entleiher ein Arbeitsverhältnis zu einem Leiharbeitnehmer einzugehen oder eine Ordnungswidrigkeit zu begehen. Weitere Themen wie „equal pay“ oder „Höchstüberlassungsdauer“ bedürfen ebenfalls erhöhter Aufmerksamkeit. Beraten und unterstützen können wir Sie hierbei insbesondere in folgenden Bereichen:

  • Erstellung und Optimierung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Erstellung und Optimierung von Arbeitsverträgen mit Leiharbeitnehmern
  • Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
  • Beratung bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung