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Betriebsübergang Aschaffenburg

Plant der Arbeitgeber eine Umstrukturierung seines Betriebs bzw. Unternehmens, z.B. Ausgliederung oder Abspaltung eines Betriebsteils oder Outsourcing von Geschäftsbereichen, sind eine Vielzahl von arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten bezüglich des Arbeitsverhältnisses zu berücksichtigen.

Hier prüfen die Rechtsanwälte unserer Kanzlei in Aschaffenburg und Lohr u.a., ob/welche Beteiligungsrechte des Betriebsrats bestehen oder ob die Umstrukturierung einen Betriebsübergang zur Folge hat. Beraten und unterstützen können wir Sie hierbei insbesondere in folgenden Bereichen:

  • Beratung bei Umstrukturierungen bzw. Outsourcing von Betrieben und Betriebsteilen
  • Beratung bei Umwandlungen von Unternehmen nach dem Umwandlungsgesetz (z.B. Erstellung von Spaltungsplänen bei Aufspaltung, Abspaltung)
  • Durchführung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
  • Erarbeitung von Massenentlassungsanzeigen
  • Beratung bei der Vorbereitung und Durchführung von Betriebsübergängen (z.B. Erstellen von Unterrichtungsschreiben nach § 613a BGB)
  • Entwicklung von Strategien